晕他来了我厂里效益提高啦YC

晕他来了我厂里效益提高啦yc 作者： 广东茂名信宜永兴玉器公司 黎燕坚 记得刚创业初期，永兴玉器还是小型加工厂。自己花全部精力忙于网络营销，寻找玉器工艺品的市场。导致工厂疏忽管理，效益很低。我明白管理跟不上去，会影响销售的。我想自己业务繁忙必须请有经验管理老师分担自己的工作。过些天我将员工们所谓的管理老师带回来了。 管理老师来到工厂，他的言行举动遭到了员工们的关注。管理老师衣装极为朴素礼貌大方，言语极少总是用自己行动代替说话。他每天比员工们来得早比别人晚归。一丝不苟的发排单，出货了融入搬运工队伍中。员工乱丢的工具收拾好，员工需要了他总能说出在哪个位置。他的行为在员工中产生了鼓舞的影响，尤其懒散的员工说:让管理老师做为大家平易近人的服务，办公室的管理员也不好意思了吧？管理老师依旧风雨无阻地做同样的事，由于是我推荐进来的，无人能揣摩出他的身份来。他就是毫无架子做好自己本职工作，其他人还有什么理由不融入团队的工作呢?效益天天提高上去了，技术师傅说:老师就是老师，出手不简单。来不到一个月厂里质量和效益几倍惊人的提高。 当时听技术师傅的评说，我糊涂地问:管理老师?我还没有请到呢?技术师傅说:被你推荐的那位不是你请来管理我们的吗?我恍然大悟哈哈笑:哦，那是我乡下堂哥，是我叫他回来帮忙看厂的，现在他有自己事做回去了。 好多的人因为重重复复不成功，并不是缺少能力、方向和经验，而是自信。自信是我们的精神支柱，没有它我们迷失了方向。